2- Permanences
Les permanences permettent un accompagnement individuel pour répondre aux besoins spécifiques de vos salariés. Gérer son stress, améliorer son sommeil, mieux contrôler ses émotions, savoir se détendre au bureau, retrouver du plaisir au travail, savoir « déconnecter », mieux gérer son temps … Vous offrez un nouveau regard, des conseils, des astuces au quotidien. Vous rendez vos collaborateurs acteurs de leur bien-être au travail.
- Accompagnements individuels de 30 minutes par un ou plusieurs spécialistes du bien-être au travail
- Présence et accompagnement en continu dans vos bureaux sur un ou plusieurs jours
- Prises en charge sur les grands thèmes de la qualité de vie au travail
- Une approche centrée sur les besoins de la personne
- Matinée ou journée de présence
- Ponctuelle ou régulière
- 30 minutes de session par participants
- Espace dédié / table / chaise
- Questionnaires en ligne en amont pour évaluer et clarifier les besoins de vos salariés
- Aide à la communication en interne
- Répondre aux besoins spécifiques de vos collaborateurs par un suivi individuel & confidentiel
- Accompagner les problématiques sur du long terme
- Sortir du « one shot » pour offrir un suivi régulier
- Améliorer de manière globale la santé, le bien-être et l’efficacité au travail
- Renforcer la marque employeur par une approche de qualité
Santé & Bien-être
- Sommeil & Récupération
- Détente & Vitalité
- Réduction du Stress
- Concentration & Efficacité
- Sport & Exercice physique
- Détente express au bureau
- Préserver son dos au bureau
Efficacité & Performance
- Motivation, Sens & Performance
- Organisation & Gestion du temps
- Conciliation vie pro/vie perso
- Gestion des temps de vie
- Déconnexion & Digital Détox
Parentalité en Entreprise
- Équilibre des temps de vie
- Le sommeil de mon enfant, facteur de mon bien-être au travail
- Parentalité et Gestion de la fatigue
- Apprentissage et jeux
- La gestion des écrans au quotidien
- Comportement et discipline au quotidien
